•根据商定的程序和标准招聘、引导、领导、管理、培训和培养所有员工。 • 确保对所有零售员工进行有效管理,并确保整个企业的员工配备充足。 • 为员工提供支持,使他们有机会发展自己的岗位技能并实现销售增长。 • 确保以适当和及时的方式解决所有性能问题 SLA 和车间内的其他问题。 • 代表贸易业务并根据需要进行外部沟通。 • 在零售业务中推广客户服务方法,及时有效地调查投诉或客户服务不佳的问题。